手游经理考核条件揭晓，电竞选手也能参加！

随着手游市场的不断发展，手游经理这一职业也越来越被人们所重视。为了选拔更多优秀的手游经理人才，各大游戏公司纷纷开始推出手游经理招聘计划，并且公布了一系列的考核条件。

考核条件概述

手游经理需要具备的能力不仅仅是熟悉游戏、有管理经验、懂得市场营销等基本素质，还需要有一定的战略规划能力、数据分析能力、业务操盘能力等。因此，本次手游经理考核将分为以下三个方面进行考察：

游戏知识和管理能力

商业敏感度和市场分析能力

战略规划能力和业务操盘能力

电竞选手也可参加考核

除了一般的游戏玩家和经理人才外，此次手游经理考核还特别开放给电竞选手参加。因为电竞选手在长期的游戏训练中，不仅对游戏有深刻的理解和熟练的技能，还具备了很强的比赛分析能力和团队合作能力，这些都是成为一名优秀手游经理所需要的素质。

因此，电竞选手只需要在报名时提交个人游戏成绩和电竞经验等相关证明，就可以获得参加手游经理考核的机会。

考核流程和评分标准

手游经理考核流程将包括初试和复试两个环节。初试将通过笔试和面试的方式进行，主要考察游戏知识和管理能力；复试将设置实操环节，考察商业敏感度和市场分析能力、战略规划能力和业务操盘能力。

对于每个环节的考核结果，都将以分数的形式进行评分，并且最后综合计算得出最终得分。评分标准将根据不同的能力维度和考核环节进行详细制定，以确保考核结果的公正性和准确性。

总结

作为一名手游经理，需要具备全面的游戏知识和管理能力，同时还要有商业敏感度和市场分析能力、战略规划能力和业务操盘能力。因此，不仅仅是一般的游戏玩家和市场人才，电竞选手也可参加手游经理考核。希望此次考核能够选拔出更多的优秀手游经理人才，为手游产业的发展做出更多的贡献。